La préparation de votre entrevue

Une entrevue ressemble beaucoup à une réunion d’affaires. Une bonne préparation est un élément clé de votre succès.

Vous êtes nerveux? C’est normal. Nous le sommes un peu aussi. Vous nous interviewez tout autant que nous le faisons et votre succès nous tient à cœur. Détendez-vous et restez fidèle à vous-même. Si vous avez atteint cette étape, c’est que nous voulons mieux connaître qui vous êtes réellement.

Les meilleures entrevues sont celles où vous vous engagez dans une véritable discussion et dans un échange d’informations et d’idées avec la ou les personnes que vous rencontrez. Jouez un rôle actif dans l’entrevue et saisissez cette occasion de nous communiquer vos messages.

• Tout le contenu de votre dossier de candidature peut donner lieu à des questions dans une entrevue. Votre curriculum vitæ est un excellent guide pour le déroulement de l’entrevue.
• Tentez de prévoir les questions que l’on pourrait vous poser et exercez-vous à y répondre.
• Renseignez-vous sur le cabinet et son histoire. Parlez à des avocats, à vos professeurs, à des étudiants et à d’autres personnes qui travaillent ou qui ont déjà travaillé chez BLG.
• Faites des recherches afin de poser des questions sur des éléments propres à BLG et qui vous sont d’intérêt. Évitez cependant de poser des questions auxquelles vous pourriez répondre vous-même en lisant notre documentation.
• Apprenez à mieux vous connaître. Cernez vos points forts et vos points faibles de façon à pouvoir vous présenter sous votre meilleur jour. Rappelez-vous que les premières impressions sont déterminantes.
• Établissez un contact visuel et donnez une poignée de main ferme et confiante.
• Soyez confiant, courtois et sympathique sans être trop familier. Après tout, il s’agit d’une entrevue d’embauche.