Profils d'avocat
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Programme de mentorat

Chez BLG, nous offrons aux étudiants et jeunes avocats la possibilité d'apprendre par l'expérience et avec l'aide de professionnels aguerris. Nous savons que l’apprentissage et le perfectionnement se font plus rapidement dans une culture d'entreprise axée sur la rétroaction, la collaboration et les défis. Nous tentons de tirer profit des forces et des intérêts de chacun et nous encourageons tous nos professionnels à s'intéresser activement au perfectionnement de leurs collègues moins expérimentés qu'eux.

Que vous soyez un stagiaire ou un étudiant travaillant chez BLG pour la période estivale, plusieurs membres du cabinet seront officiellement responsables de vos progrès. De plus, nos professionnels sont accessibles et nous incitons nos étudiants à demander conseil à n’importe quel avocat du cabinet en tout temps.

Les étudiants en emploi d’été et les stagiaires se verront assigner un ou plusieurs mentors. Les principales responsabilités des mentors consistent à :

  • s'assurer que l'on vous confie des dossiers variés et que vous acquérez de l'expérience pratique;
  • s'assurer que votre charge de travail est appropriée, tant sur le plan de la qualité que de la quantité;
  • vous diriger tout au long de votre séjour chez BLG.

Si vous êtes stagiaire, un maître de stage vous sera assigné. Celui-ci suivra vos progrès tout au long de votre stage. De plus, le maître de stage est un avocat expérimenté qui offre un tutorat direct et prodigue ses conseils sur diverses questions professionnelles.

Un nouvel avocat peut choisir son mentor au cours de la première année. Les mentors travaillent directement avec les jeunes avocats pour établir une relation solide et leur offrir un encadrement et une formation pratiques. Toutefois, nous croyons qu’un avocat progressera plus rapidement s’il est exposé à une vaste gamme d'expériences de travail ainsi qu’à la supervision de plusieurs professionnels dont les méthodes et l’approche de travail varient. Le rôle du mentor consiste d’ailleurs, en partie, à fournir au jeune avocat des expériences de travail variées.