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Traducteur-réviseur* **, Services linguistiques

Reference #: TRSL_-_08-04-21
Montreal
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Description du poste

Relevant de la gestionnaire, Services linguistiques et évoluant au sein du service Clients et marchés de BLG, le traducteur-réviseur, Services linguistiques traduit et révise des documents variés provenant de l’ensemble des bureaux du cabinet (demandes non facturables).

Principales attributions

Les principales responsabilités associées à ce poste sont les suivantes :

  • Traduire, de l’anglais vers le français, des communiqués de presse, brochures, articles pour l’intranet, documents de leadership éclairé, bulletins juridiques, avertissements technologiques, aide-mémoire divers, notices biographiques, lettres, offres de service, politiques internes, descriptions de cours donnés par BLG, communications et présentations internes, etc.
  • Réviser des textes en français et, à l’occasion, en anglais, par ses collègues (inter-révision), des membres du cabinet ou des collaborateurs de cabinets de traduction.
  • Effectuer des recherches terminologiques.
  • Participer à la tenue à jour de la banque de terminologie.
  • Faire de la correction d’épreuves.
  • Cultiver de solides relations de travail avec les membres de son équipe, les partenaires internes et les collaborateurs de cabinets de traduction.
  • Remplir toute autre tâche connexe attribuée par la gestionnaire de l’équipe.

Principales exigences

  • Baccalauréat en traduction ou formation équivalente
  • Au moins 7 ans d’expérience, dont 2 à titre de réviseur, idéalement dans un milieu de services professionnels
  • Compétences poussées en français et en anglais
  • Intérêt pour la recherche terminologique
  • Maîtrise démontrée des logiciels de la suite Microsoft Office
  • Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction, notamment LogiTerm
  • Très fort esprit d’équipe et excellentes compétences interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à respecter les échéances, en particulier des délais serrés, dans un milieu en rapide évolution
  • Formation juridique, un atout
  • Bonne résistance au stress
  • Souci du détail

Candidatures

Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Quiconque travaille chez BLG se doit de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique sur le respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.

BLG s’est engagé à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons et encourageons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

* Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.
** Veuillez noter que les proches des employés et des associés du cabinet ne sont pas admissibles.