Sandra Charlebois

Directrice nationale, Ressources humaines

Montréal
scharlebois@blg.com
514.954.2572

Sandra coordonne les services‑conseils en matière de gestion des talents pour les professionnels des Services à l’entreprise du cabinet, notamment en ce qui a trait à :

  • la gestion de carrière
  • la gestion des ressources
  • la gestion du rendement
  • la gestion de la remuneration
  • la gestion des talents

Elle fournit également des conseils pour ce qui touche la planification des effectifs, les analyses connexes et les statistiques liées aux talents, en plus de chapeauter les activités et les programmes en matière de gestion des talents destinés aux professionnels du droit et des Services à l’entreprise.

Sandra offre des conseils, des avis et des services proactifs à valeur ajoutée aux membres des Services à l’entreprise afin d’optimiser l’atout le plus précieux du cabinet : ses gens. En plus de mettre au point des solutions novatrices et créatives en matière de capital humain, elle travaille main dans la main avec la haute direction du cabinet à la conception et au déploiement de systèmes et de processus efficaces pour gérer les talents, notamment en ce qui concerne :

  • l’administration des avantages sociaux
  • la paie
  • l’administration des REER
  • les données, les analyses et les rapports
  • les technologies de gestion des talents
  • les politiques relatives à la gestion des talents
  • la gestion des processus et des formulaires liés aux talents
  • la tenue à jour des renseignements

Sandra est entrée au service de BLG à titre de coordonnatrice des ressources humaines, puis est devenue directrice des ressources humaines du bureau de Montréal. Elle a ensuite occupé le poste de directrice nationale, Activités liées à la gestion des talents.

À l'extérieur de BLG

Activités professionnelles

  • Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)

Formation

  • Certificat en leadership organisationnel, HEC Montréal, 2016
  • Baccalauréat en relations industrielles, Université de Montréal, 2002