Veuillez noter que les présentations seront données en anglais.
Perspectives sur les relations avec les communautés autochtones et les responsabilités sociales et environnementales
Bien trop souvent, les sociétés qui ne sont pas détenues par des Autochtones ne sont pas bien placées d’un point de vue stratégique pour établir et maintenir des relations harmonieuses avec les gouvernements et communautés autochtones qui contribuent à réduire les risques sociaux et environnementaux.
Dans cette série en deux parties, Sheila Watt-Cloutier, nommée pour un prix Nobel de la paix, nous présentera un nouveau modèle de leadership adapté au XXIe siècle et nous montrera en quoi des enjeux comme l’économie, la politique étrangère, la santé mondiale et la durabilité sont profondément interreliés et ne devraient donc pas être envisagés séparément.
Partie 1 : Présentation principale – Tout est lié | 1er novembre
Sheila mettra en lumière les réalités de l’Arctique, où l’environnement, l’économie, la santé et le bien-être culturel des communautés inuites sont aujourd’hui soumis à des défis considérables, et proposera des solutions. Les enjeux avec lesquels ces populations sont aux prises sont clairement liés aux industries que nous soutenons, au monde jetable dans lequel nous vivons et aux politiques non durables que nous mettons en place. En tant qu’Inuite dont la culture est menacée par une mondialisation poussée à l’extrême et leader expérimentée à la visibilité internationale, Sheila parlera en connaissance de cause.
Partie 2 : Discussion entre spécialistes – Les principes ESG et l’individu | 8 novembre
En s’appuyant sur les perspectives exposées en première partie, Sharon Haward-Laird, conseillère générale, BMO Groupe financier Tiffany Murray, associée au sein du groupe Droit autochtone de BLG, et Chris Roine, responsable régional, groupe Droit autochtone du cabinet, discuteront avec Sheila des façons dont les juristes peuvent pousser leurs organisations à mettre en place une gouvernance sociale durable. Ils aborderont notamment les questions suivantes : « Quelles sont les principales incidences de la Commission de vérité et réconciliation du Canada et de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones sur les relations avec les peuples autochtones au pays? » et « Comment les dirigeantes et dirigeants d’entreprise peuvent-ils tenir compte des perspectives autochtones et atténuer les risques sociaux et environnementaux lorsqu’ils intègrent des normes ESG à leur cadre stratégique? ».
Nous espérons que vous serez des nôtres cet automne pour ces séances virtuelles qui promettent d’être captivantes! Veuillez nous envoyer toutes vos questions sur les sujets abordés au moment de votre inscription; nos spécialistes feront de leur mieux pour y répondre.
Si vous avez des questions concernant cet événement, veuillez écrire à l’adresse [email protected] Veuillez répondre d’ici le 28 octobre 2021
Information sur les crédits de FPC
Session du 1er novembre
CB | Ce cours est reconnu par la LSBC à titre d'activité de formation pour 1.5 heures de gestion de la pratique. Titre du cours : The Professionalism Series: ESG and Indigenous Considerations. Numéro du cours : N11012021.
ON | Ce programme contient 1.5 heures de professionnalisme sur l’égalité et l’inclusion.
QC | Prenez note que la notion de « reconnaissance » ou d'« accréditation » a été supprimée par le Barreau du Québec. Ce faisant, le Barreau tente de faciliter la tâche des avocats qui souhaitent réclamer des heures de formation professionnelle continue obligatoires sans passer par une procédure d'accréditation ou de reconnaissance officielle. Il appartient désormais à chaque avocat de déterminer l’admissibilité d'une activité de formation et de déclarer les heures dans son « Dossier de formation en ligne ».
SK | Nous soumettrons une demande d’agrément auprès du Barreau de la Saskatchewan pour ce programme.
Session du 8 novembre
CB | Ce cours est reconnu par la LSBC à titre d'activité de formation pour 1.5 heures de gestion de la pratique. Titre du cours : The Professionalism Series: Putting the “I” into ESG: Perspectives on Relations with Indigenous Communities, Social and Environmental Responsibilities – Panel Discussion. Numéro du cours : N11082021.
ON | Ce programme contient 1.5 heures de professionnalisme sur l’égalité et l’inclusion.
QC | Prenez note que la notion de « reconnaissance » ou d'« accréditation » a été supprimée par le Barreau du Québec. Ce faisant, le Barreau tente de faciliter la tâche des avocats qui souhaitent réclamer des heures de formation professionnelle continue obligatoires sans passer par une procédure d'accréditation ou de reconnaissance officielle. Il appartient désormais à chaque avocat de déterminer l’admissibilité d'une activité de formation et de déclarer les heures dans son « Dossier de formation en ligne ».
SK | Nous soumettrons une demande d’agrément auprès du Barreau de la Saskatchewan pour ce programme.
