Marie-Pier représente les intérêts d’entreprises sous réglementation fédérale ou provinciale et de toutes tailles en matière de travail et d'emploi, tant en prévention qu’en représentation, notamment en matière de :
- embauche et congédiement d'employés;
- rédaction, interprétation et mise en application de contrats d'emploi;
- harcèlement et enquêtes en milieu de travail;
- droits de la personne.
Marie-Pier plaide régulièrement devant les tribunaux administratifs et civils, y compris devant la Cour supérieure du Québec et la Cour d'appel du Québec, afin de défendre les meilleurs intérêts de ses clients dans des dossiers de plaintes pour congédiement injustifié ou déguisé, d'interprétation de contrats ou de conventions collectives, de harcèlement au travail et d'enquêtes en milieu de travail, ainsi que d'autres réclamations et litiges civils. Elle conseille et assiste les entreprises dans le recrutement de travailleurs étrangers, pour l’ensemble des enjeuxrelatifs à la délivrance d'un permis de travail.
Elle a été embauchée à l’époque de ses études et a réalisé son stage au sein de BLG.