Kate maîtrise les deux langues officielles et aide un large éventail d’entreprises canadiennes et internationales à gérer efficacement divers enjeux liés au travail, depuis la rédaction de contrats jusqu’à la salle d’audience, tout cela avec beaucoup de réactivité et de pragmatisme.
Elle conseille une variété d’employeurs, en particulier dans les secteurs de la santé, de la technologie et de l’énergie. Elle travaille en outre fréquemment auprès de plusieurs ambassades et consulats de même que de nombreux organismes sans but lucratif de premier plan qui exercent des activités caritatives.
Kate conseille par ailleurs de grandes multinationales quant à l’opérationnalisation des composantes axées sur les droits de la personne et les facteurs sociaux de leurs cadres de conduite d’affaires responsable ou ESG. Elle a mené des examens de conformité exhaustifs visant entre autres l’adaptation des processus entourant la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les contrôles diligents ainsi que la prestation de conseils quant à la cartographie des incidences touchant certains droits de la personne. Elle sait mettre en place des solutions personnalisées et concrètes pour ses clients dans une optique d’atténuation des risques et d’optimisation des stratégies concurrentielles tout en s’assurant de respecter les exigences canadiennes de déclaration obligatoire en constante évolution, comme celles découlant de la récente Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement.
Elle est spécialisée dans le droit du travail et de l’emploi, les droits de la personne, la santé et la sécurité, l’achat d’entreprises et d’actifs et la contestation de réclamations d’assurance invalidité collective. Elle gère tous les aspects de la représentation directe d’employeurs, y compris dans des litiges, des négociations et des médiations.
Oratrice expérimentée et dynamique, Kate est régulièrement sollicitée pour intervenir dans le cadre de conférences et séminaires sur divers sujets liés au droit du travail et de l’emploi et aux droits de la personne.
Avant d’entrer au service de BLG, elle a pratiqué le droit du travail et de l’emploi au sein d’un cabinet national prestigieux. Elle a aussi exercé en litige civil et a défendu des compagnies d’assurance dans un cabinet de premier plan à Ottawa.
Avant de se lancer dans une carrière juridique, elle a également travaillé pour diverses organisations nationales sans but lucratif et de soins de santé dans le domaine de la gestion de programmes d’invalidité. Elle a ensuite œuvré dans le domaine de l’évaluation de l’invalidité pour des assureurs nationaux et a conseillé des arbitres d’actions collectives sur des questions de seuils et des appels relatifs à des dossiers de nature médicale.