Échelle nationale, le 7 mars 2023 – Pour une cinquième année d’affilée, Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L. (BLG) a été nommé parmi les meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada. Ce palmarès, présenté par Mediacorp Canada Inc., récompense les employeurs du pays qui se distinguent par de remarquables programmes axés sur la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
Essentielles à notre réussite, la diversité et l’inclusion font partie des valeurs fondamentales du cabinet. Les objectifs de notre stratégie en la matière consistent notamment à nous doter d’un effectif diversifié et d’une équipe de direction qui représente cette diversité, à établir une culture de respect et d’ouverture qui encourage les membres du cabinet à être pleinement eux-mêmes et elles-mêmes au travail ainsi qu’à soutenir l’équité, la diversité et l’inclusion dans la collectivité.
Nouveautés en matière d’équité, de diversité et d’inclusion chez BLG
Le programme d’avantages sociaux de BLG couvre les chirurgies d’affirmation de genre. Nous offrons également à nos membres des conseils pratiques sur le soutien, le respect et les accommodements à offrir aux personnes transgenres, et pour lutter contre le harcèlement et la discrimination fondés sur l’identité sexuelle et l’expression sexuelle.
De plus, nous avons créé des politiques et processus et mis au point des ressources sur le racisme envers les Noir·es, dont des conseils pour sur la façon de tenir des conversations sur les questions raciales, afin de favoriser un dialogue constant et de sensibiliser nos membres. Nous offrons aussi une formation sur l’intervention des témoins pour outiller nos membres afin qu’ils et elles puissent réagir lors d’un acte de harcèlement ou d’un incident à caractère haineux.
En outre, notre série d’ateliers sur les situations de handicap en milieu de travail vise à informer nos membres sur l’éventail d’incapacités que pourraient présenter des personnes au travail, de même que sur les manières optimales de travailler avec les personnes handicapées afin de favoriser la sécurité, le respect et l’efficacité.
Dans le cadre de notre engagement envers la réconciliation, nous encourageons l’ensemble des membres du cabinet à suivre le programme pédagogique de l’ABC intitulé Le parcours : votre voyage au sein du Canada autochtone.
Enfin, nous avons récemment mis sur pied un nouveau groupe d’affinité, Les femmes de BLG, qui est ouvert aux femmes, aux personnes qui s’identifient comme telles et à leurs alliés, et dont la mission est de promouvoir l’apprentissage et d’instiller un sens de communauté pour les femmes du cabinet et l’ensemble des membres de BLG.