Pour les candidats de première année, nous menons uniquement des entrevues au cabinet même.
Nous invitons les candidats de deuxième année à des entrevues qui se déroulent sur les campus de toutes les facultés de droit de l’Ontario, de la faculté de droit de McGill et de celle de l’Université Dalhousie; nous convions ensuite une sélection de candidats à une entrevue au cabinet. Pour toutes les autres facultés de droit, nous examinons les demandes et invitons les candidats admissibles à notre bureau de Toronto.
Avant votre entrevue au cabinet, vous serez jumelé à un hôte qui sera votre principale personne-ressource durant le processus d’entrevue. Il vous accueillera à votre arrivée à nos bureaux et restera à vos côtés durant les deux entrevues. Vous aurez également la possibilité de parler avec les étudiants en poste au sujet de leur expérience chez BLG.
Il pourrait arriver qu’on demande à certains candidats de rencontrer d’autres avocats pour une autre entrevue.
Nous avons été le premier cabinet juridique au Canada à introduire l’évaluation basée sur le jeu dans le processus de recrutement. Cet outil de recrutement novateur nous donne un moyen objectif d’évaluer les forces naturelles et les préférences de nos candidats, et nous aide à éliminer les préjugés et à créer des règles du jeu équitables pour tous les candidats. Nous offrons également une formation sur les préjugés inconscients à toutes les personnes participant au recrutement.