Catherine Péloquin est responsable des programmes destinés aux avocats salariés, incluant la gestion des talents, le mentorat et l’évaluation de rendement. Elle collabore également avec les groupes de pratique dans le cadre du recrutement latéral d’associés.
Catherine soutient les avocats dans leur développement de carrière. Elle participe activement aux programmes nationaux du cabinet visant à favoriser la rétention des talents, l’engagement des avocats ainsi qu’un environnement de travail inclusif.