Canada, le 29 septembre 2025. – C’est avec fierté que Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L. (BLG) annonce la nomination de Catherine Péloquin au poste de cheffe de la gestion des talents juridiques.
Catherine supervisera l’ensemble du parcours professionnel juridique chez BLG, du recrutement étudiant jusqu’au départ à la retraite des associé·es. Elle dirigera des programmes et des stratégies visant à attirer, à former et à fidéliser les gens les plus talentueux du secteur, en plus de collaborer étroitement avec la direction du cabinet. Relevant directement de l’associé directeur national, Catherine siégera également au Comité de gestion national pour veiller à ce que notre approche en matière de talents cadre avec les objectifs stratégiques de BLG.
« Grâce à son expertise approfondie et à sa vision claire et pragmatique, Catherine pourra nous aider à améliorer l’expérience de l’ensemble de nos juristes, quel que soit leur niveau hiérarchique », explique David Di Paolo, associé directeur national et chef de la direction de BLG. « Sa nomination reflète notre engagement à créer un environnement où les avocates et avocats peuvent s’épanouir tout en offrant un service exceptionnel. »
Arrivée chez BLG en 2019, Catherine a gravi les échelons pour occuper jusqu’à tout récemment le poste de directrice nationale, Services-conseils Talents juridiques pour le groupe Litiges. À ce titre, elle a joué un rôle déterminant dans la stratégie de BLG en matière de talents et a soutenu la croissance professionnelle d’avocat·es de partout au pays.
« Je suis impatiente d’assumer mes nouvelles fonctions au sein du cabinet et de piloter notre stratégie d’attraction, de fidélisation et de mobilisation des talents juridiques, affirme Catherine. J’ai l’intention de collaborer pleinement avec tous les acteurs clés pour favoriser une approche intégrée et inclusive de gestion des talents, où qu’en soient les juristes dans leur parcours. »
Catherine a amorcé sa carrière en tant qu’avocate plaidante et a exercé le droit pendant six ans pour ensuite se tourner vers la gestion des talents juridiques. Avant de se joindre à BLG, elle a occupé le poste de directrice des programmes étudiants et avocats au sein d’un autre cabinet national. Titulaire d’un diplôme en droit et d’un certificat en développement organisationnel de HEC Montréal, elle saura combiner son expertise juridique et sa connaissance de l’entreprise pour exercer avec brio ses nouvelles fonctions.