Mathilde exerce en droit du travail et de l’emploi et se consacre principalement aux dossiers de relations de travail et de normes du travail. Elle porte un intérêt particulier aux dossiers de fin d’emploi, de mesures disciplinaires, de droit de la personne et de harcèlement psychologique. Elle accompagne par ailleurs ses clients dans le cadre de toute question relative à la gestion administrative du personnel.
Elle conseille ainsi des clients de toute envergure, en milieu syndiqué ou non et tant de compétence fédérale que provinciale. Elle les représente devant diverses instances, notamment devant les tribunaux d’arbitrage, le Tribunal administratif du travail, le Conseil canadien des relations industrielles, la Commission canadienne des droits de la personne et les tribunaux civils.
Mathilde a commencé sa carrière dans un cabinet régional. Juste avant de se joindre à BLG, elle a travaillé en contentieux pour une société d’État de compétence fédérale.
Expérience
- A représenté des clients dans des dossiers de plusieurs millions de dollars devant la Cour supérieure.
- A représenté une cliente devant la Cour d’appel fédérale dans un dossier complexe où l’employé concerné a déposé plus de dix plaintes de natures diverses contre l’employeur et son syndicat.
- A représenté des clients dans des dossiers de plusieurs millions de dollars devant la Cour supérieure.
- A représenté une cliente devant la Cour d’appel fédérale dans un dossier complexe où l’employé concerné a déposé plus de dix plaintes de natures diverses contre l’employeur et son syndicat.