Justine B. Laurier

Associée

Montréal
JLaurier@blg.com
514.954.2558

Exerçant dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, Justine B. Laurier agit pour le compte d’entreprises sous réglementation tant provinciale que fédérale. Elle se spécialise dans les litiges complexes et ses clients lui confient leurs dossiers les plus délicats.

Justine fournit des conseils stratégiques sur les relations collectives de travail à nombre d’entreprises et les représente devant des tribunaux civils et administratifs, comme le Tribunal administratif du travail, la Cour supérieure, la Cour d’appel du Québec, la Cour d’appel fédérale et la Cour suprême du Canada.

 Les clients se tournent vers elle pour gérer leurs enjeux les plus importants de manière stratégique, notamment pour ce qui touche les obligations de non-concurrence et de non-sollicitation, l’embauche et le congédiement d’employés, de gestionnaires, d’administrateurs et de cadres, de même que les allégations de discrimination, de harcèlement sexuel ou psychologique et d’atteintes aux droits de la personne.

De plus, Justine possède une vaste expérience concernant les enquêtes sur le harcèlement au travail et la prévention des conflits. Elle accompagne ses clients tout au long du processus et mène des enquêtes en leur nom; elle agit d’ailleurs à titre de responsable principale des enquêtes en milieu de travail.

Autrice prolifique, Justine a rédigé plusieurs articles sur l’évolution de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence en matière d’emploi. Elle a également contribué à de nombreux ouvrages spécialisés et est fréquemment invitée à s’exprimer lors de conférences au Canada et à l’étranger. Par ailleurs, elle enseigne à l’École du Barreau du Québec.

Expérience

  • Agit à titre de conseillère juridique principale pour Technicolor Canada Inc. relativement à des dossiers ayant trait à l’emploi.
  • Agit à titre de conseillère juridique principale pour Rolls-Royce Canada Ltée pour ce qui touche divers dossiers en matière de travail et d’emploi.
  • Agit à titre de conseillère juridique principale pour Groupe CSL Inc. dans un éventail d’affaires touchant le travail et l’emploi.
  • Agit à titre de conseillère juridique principale pour Greenfield Global Inc. quant à une variété de dossiers en matière de travail et d’emploi.
  • A agi pour le compte de Citoxlab Group Inc. dans le cadre de son acquisition d’AccelLAB Inc.
  • A représenté Société terminaux Montréal Gateways (« MGT ») devant la Cour suprême du Canada dans le dossier Singh et al. c. Société terminaux Montréal Gateway et al. Les demandeurs, tous de religion sikhe, alléguaient qu’une politique obligatoire en matière de santé et de sécurité mise en œuvre par MGT selon laquelle toute personne entrant dans son terminal du Port de Montréal devait porter un casque protecteur portait atteinte à leur liberté de religion et à leurs droits à l’égalité. La Cour supérieure, la Cour d’appel et la Cour suprême du Canada ont confirmé que MGT pouvait exiger de personnes de religion sikhe qu’elles portent un casque protecteur sur leur turban, malgré leur croyance religieuse l’interdisant.

À l'extérieur de BLG

Activités professionnelles

  • Présidente, Association du Barreau canadien – Division Québec, section Droit du travail et de l'emploi
  • Membre, Institut de médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ)
  • Membre, Employment Rights and Responsibilites Committee – American Bar Association (ABA)
  • Membre, Association canadienne des avocats d'employeurs
  • Membre, Association du Barreau canadien
  • Membre, Association du Barreau du Québec

Activités communautaires

  • Membre, conseil d'administration de Fais-Un-Vœu Québec
  • Member, Board of Directors of CPE Le Pitchounet

Prix et marques de reconnaissance

  • Reconnue dans les numéros 2021, 2020 et 2019 de Benchmark Canada - Canada's Leading Litigation Law Firms and Attorneys à titre d'« Étoile montante ».
  • Reconnue dans les numéros 2020 et 2019 de Benchmark Top 50 Women in Canada
  • Finaliste au 11e Gala « Les Leaders de demain » du Jeune Barreau de Montréal dans la catégorie Litige civil et commercial.

Admission au Barreau et formation

  • Québec, 2009
  • LL. B., Université de Montréal, 2004
  • M. Sc. Pol., Université de Montréal, 2007
  • Microprogramme de deuxième cycle en droit et travail, Université de Montréal, 2012
  • Stage de formation du Barreau du Québec au service des Normes internationales du travail, Bureau International du Travail (BIT), à Genève, 2009