Maryse Tremblay

Associée

Montréal
MTremblay@blg.com
514.954.2648

La pratique de Maryse Tremblay consiste à représenter et conseiller ses clients sur des questions de droit du travail et de l'emploi, de droits de la personne et de droit relatif à la protection des renseignements personnels. Elle concentre sa pratique sur :

  • les relations du travail
  • l'arbitrage de griefs
  • la négociation collective
  • la gestion de personnel.

Elle possède une vaste expertise pour conseiller et représenter les employeurs de compétence fédérale.

Maryse représente des employeurs devant plusieurs tribunaux administratifs, tels que le Conseil canadien des relations industrielles, le Tribunal administratif du travail du Québec, les arbitres de griefs, les tribunaux de droits de la personne et, les arbitres et agents d'appel en vertu des Parties II et III du Code canadien du travail. En outre, elle plaide régulièrement devant les Cours fédérales du Canada et les tribunaux supérieurs du Québec et de l’Ontario.

Maryse assiste également les employeurs dans leurs représentations auprès des autorités gouvernementales en matière de réforme du droit du travail. Elle est actuellement membre du Comité de liaison des Cours fédérales en droit du travail, droits de la personne, accès à l’information et protection des renseignements personnels.

Elle a été membre du Comité de consultation de la clientèle du Conseil canadien des relations industrielles de 2012 à 2015. 

De 2007 à 2015, Maryse a occupé les postes de présidente, vice-présidente et secrétaire-trésorière de la section nationale de droit du travail et de l'emploi de l'Association du Barreau canadien. De 1999 à 2001, elle a été présidente de la section de droit du travail de la division Québec de l'Association du Barreau canadien et, de 1995 à 2000, elle a été membre du Comité exécutif de la section nationale de droit du travail et de l'emploi de cette association.

Maryse est membre fondatrice et a été administratrice de l'Association canadienne des avocats d'employeurs de 2003 à 2005.

Elle a également publié de nombreux articles et donné plusieurs conférences sur le droit du travail et de l'emploi.

Expérience

  • Conseil stratégique et représentation d'employeurs dans le contexte de dossiers complexes devant des arbitres, des commissions de relations du travail, des tribunaux de droits de la personne et les cours supérieures.
  • Conseil stratégique et représentation d'employeurs dans le cadre de multiples procédures devant le Conseil canadien des relations industrielles et les Cours fédérales relativement à des accréditations, grèves illégales, des demandes de vente d'entreprise et d'employeur unique, des plaintes de pratique déloyale, des demandes d'ordonnance intérimaire, des demandes relatives au maintien d'activités pendant une grève, des différends relatifs à la juridiction du travail, des plaintes alléguant représailles et des changements de statut constitutionnel.
  • Représentation d'employeurs en vertu de la Partie II du Code canadien du travail en matière de santé et sécurité au travail, incluant des appels concernant la structure et le fonctionnement des comités de santé et sécurité.
  • Négociation collective et arbitrage de conventions collectives.
  • Représentation d’employeurs en matière d’arbitrage de différends et arbitrage de sélection d’offre finale.
  • Conseil stratégique et représentation dans le cadre de diverses plaintes de discrimination et harcèlement en milieu de travail ainsi que dans le contexte de cessation d'emploi et plaintes de congédiement injuste.
  • Représentation d'employeurs dans le contexte de demandes de contrôle judiciaire.
  • Conseil stratégique et représentation en matière de réorganisation corporative, réduction d’effectifs et licenciements collectifs.

À l'extérieur de BLG

Activités professionnelles

  • Membre, Barreau du Québec
  • Membre, Association du Barreau canadien
  • Membre, American Bar Association
  • Membre, Association canadienne des avocats d'employeurs (ACAE)
  • Représentante de la direction, délégation des employeurs canadiens à la rencontre du secteur de l'aviation civile de l'Organisation internationale du Travail à Genève, 2002
  • Représentante, direction des avocats au comité consultatif du Conseil canadien des relations industrielles, mis sur pied en 2000 pour recommander l'apport de modifications aux règlements du Conseil

Prix et marques de reconnaissance

  • Reconnue dans le numéro 2020 de la publication Canadian Legal Lexpert® Directory (Relations de travail) et dans les éditions 2015 à 2019 en Droits de la personne en milieu de travail; Relations de travail.
  • Fellow - The College of Labor and Employment Lawyers
  • Reconnue dans le numéro 2019 de la publication Chambers Canada – Canada's Leading Lawyers for Business (Emploi et travail [échelle nationale]).
  • Reconnue dans le numéro 2019 (et depuis 2016) de la publication Who's Who Legal – Canada (Labour, Employment and Pensions).
  • Reconnue dans le numéro 2018 (et depuis 2016) de la publication Who's Who Legal: Labour & Employment.

Admission au Barreau et formation

  • Québec, 1992
  • MBA, Université d'Ottawa, 1991
  • LL.L (Médaille d'argent), Université d'Ottawa, 1991 (Magna Cum Laude)
  • B.A. (Musique), Université d'Ottawa, 1987