Katherine exerce en droit du travail et de l'emploi, en particulier dans les domaines des droits de la personne et de la santé et sécurité. Elle conseille et représente des clients dans des situations de crise et des dossiers délicats, dont des accidents graves en milieu de travail et des affaires complexes de harcèlement.
Elle conseille les employeurs en matière de :
- révision des politiques d’entreprise et de rédaction de conventions d’emploi
- relations de travail syndiquées et négociation de conventions collectives
- droit administratif et droit relatif à la fraude
- plaintes de congédiement sans motif valable et injonctions de non-concurrence
- présentation de griefs devant des arbitres du travail
Katherine est la seule membre canadienne du National Workers’ Compensation Defence Network (NWCDN). Elle a plaidé près de 200 causes au cours de sa carrière, dont un dossier phare clarifiant les droits et obligations des employeurs québécois en matière d’examen médical pré-embauche.
Elle possède une fine compréhension de l’impact des changements sociaux sur le milieu de travail et une excellente capacité de vulgarisation qui en font une intervenante convoitée par les médias sur les questions de harcèlement sexuel et de harcèlement psychologique en milieu de travail. Elle a également donné des formations à ce sujet dans des entreprises de divers secteurs.
Elle est membre du comité de recrutement et du perfectionnement professionnel comité pro bono du bureau de Montréal de 2013 à 2017.